#Alzheimer: le tappe di un cambiamento. I bisogni delle famiglie e i cambiamenti avvenuti nell’arco di tre decenni. Il punto di vista della Fondazione Manuli di Milano urly.it/3ntkk
🎀 Wear Me: l'azienda "mamma friendly"
Virginia Scirè è l'#imprenditrice di Wear Me Babywearing, l'azienda compatibile con le esigenze di una #donna, di una #mamma e di una famiglia. Se vuoi saperne di più leggi l’articolo al link qui sotto 👇
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Domani, dalle 11.00 alle 12.00 un nuovo e-talk di #MPW powered by @fortuneitalia
Si parlerà di "Nuovi scenari di lavoro: opportunità e divari del post pandemia"
via @GammaDonna_
In questi anni il modo di pensare al lavoro è cambiato, come dimostrano fenomeni come la #Yolo economy e la Great Resignation
Di questo e molto altro si discuterà nel nuovo Talk #MPW#MostPowerfulWomen di @fortuneitalia:
Nuovi scenari di lavoro: opportunità e divari post pandemia
🙋🏼 Negli anni, il divario tra #donne e #uomini nel mondo del #lavoro si è ampliato. Ma, anche grazie alle risorse del #PNRR, una decisa inversione di rotta è possibile. L’articolo di @ValComm (Valentina Parenti) per la rivista mensile di @Federmanager “Progetto Manager”.
Mio padre ha lavorato sempre. Da quand'era bambino.
Quando si è ammalato di #Alzheimer l'unica cosa che voleva fare era ..lavorare.. Quello sì lo ricordava bene.
Ed io lo accontentavo.
In questi anni il modo di pensare al lavoro è cambiato, come dimostrano fenomeni come la #Yolo economy e la Great Resignation
Di questo e molto altro si discuterà nel nuovo Talk #MPW#MostPowerfulWomen di @fortuneitalia:
Nuovi scenari di lavoro: opportunità e divari post pandemia