Sobre la baja por menstruación: ¿por qué necesitáis que vuestras compañeras/empleadas estén en su puesto de trabajo a pesar de no poder concentrarse por el dolor que sienten?
Y es que al final, lo que pasa es que nadie sabe de quién es la responsabilidad de tener un equipo inclusivo y sano. En realidad nadie la quiere porque es un marrón desagradecido y así vamos, HR, TL, EM pasándose la patata caliente y los equipos llenos de señores idénticos.
Acabo de oír a una señora en el ikea decirle a su hija de 9 años q la play no es para niñas y q por eso su primo si podía tenerla y ella no! Acelero el paso pa no meterme.